Nós somos uma equipe de advogados experientes e dedicados a ajudar trabalhadores que enfrentam problemas relacionados ao trabalho. Nosso objetivo é fornecer orientação legal clara e efetiva para ajudá-lo a proteger seus direitos e buscar justiça.
Nós entendemos que problemas no trabalho podem ser estressantes e afetar sua vida pessoal. Por isso, estamos aqui para ajudá-lo a entender seus direitos e opções legais. Nosso objetivo é garantir que você receba uma compensação justa e justiça pelo que você está passando.
Rescisão injusta
Quando um empregador rescinde o contrato de trabalho de um empregado sem motivo válido ou sem seguir os procedimentos adequados.
Condições de trabalho inseguras
Quando um empregador não fornece um ambiente de trabalho seguro e saudável para os empregados.
Violações dos direitos trabalhistas
Quando um empregador viola as leis trabalhistas, como as leis de salário mínimo, benefícios, férias, horas de trabalho e direitos de descanso.
Acordos de não divulgação
Quando um empregador exige que um empregado assine um acordo de não divulgação para encobrir irregularidades no local de trabalho.
Acordos de não divulgação
Quando um empregador exige que um empregado assine um acordo de não divulgação para encobrir irregularidades no local de trabalho.
Salários e horas extras não pagos
Quando um empregador não paga o salário ou as horas extras que o empregado tem direito.
Adv. Jéssica Silva de Morais
Direito Civil e Trabalhista.
Inscrita perante a OAB/SP sob o nº 433.667, atua no escritório com ênfase no Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Família e Sucessões e Cível.
Bacharel em Direito pela Centro Universitário Central Paulista – UNICEP (2013 a 2015), tendo concluído o curso no ano de 2017, na Universidade de Araraquara – UNIARA (2016 a 2017).
O tema do seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi: Negócio Jurídico Processual. Orientador: Juiz de direito, dr. Paulo Cézar Scanavez.
Foi estagiária no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, na 1ª Vara da Família e Sucessões da Comarca de São Carlos-SP, no período de 2014 a 2017.
É especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Damásio Educacional, tendo concluído em junho de 2021.
Pós-Graduada pela Faculdade de Ribeirão Preto – UNAERP, em Direito Civil e Processo Civil.
Adv. Márcio Cezar Monte Carmelo
Direito Civil e Trabalhista.
Inscrito perante a OAB/SP sob o nº 84.220, atua no escritório com ênfase no Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Família e Sucessões e Cível.
Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito – Fadisc ( 1984).
Pós-Graduado pela Damásio Educacional, em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (conclusão em 2022).
Pós-Graduado pela Faculdade de Ribeirão Preto – UNAERP, em Direito Civil e Processo Civil (conclusão em 2022)